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人力資源管理考試

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人力資源管理師(二級)薪酬管理單項選擇題每日一練(2019.01.18)

來源：考試資料網

1 具有“快、準、全”特點的薪酬調查方式是（）

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2 （）是薪酬對員工的功能。

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3 薪酬水平對外具有競爭性的企業(yè)，其薪酬水平應比行業(yè)平均薪酬水平高（）。

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4 將員工的資歷和經驗當作一種能力和效率予以獎勵的工資調整方法是（）。

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5 美國勞工統(tǒng)計局每年都要舉行三類薪酬方面的調查.這屬于（）。（2012年11月二級真題）

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